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Quelle que soit la phase de vie de votre entreprise, l’atteinte de vos objectifs passe par la définition et le respect d’une stratégie.
Cette stratégie est propre à chaque contexte, et sa pertinence doit régulièrement être vérifiée.
1) Faire le point sur le comportement de l’entreprise sur son marché.
2) Déployer un plan d’actions sur-mesure.
Pourquoi ?
> Optimiser la valeur ajoutée de votre offre.
> La performance globale de l’entreprise.
> Equilibrer la gestion des ressources : budget, temps, humaines.
Comment ?
> En travaillant ensemble sur votre stratégie et votre organisation.
> En priorisant les objectifs et les missions.
> En répartissant les tâches dans le cadre d’une réflexion économique et écologique pour toutes les parties prenantes.
• Positionnement • Valeur ajoutée • Organisation • Structuration • Visibilité • Lisibilité
Action, gestion de projets • Respect des cahiers des charges • Coaching • Accompagnement individuel et en équipe
Professionnaliser • Impliquer • Motiver • Monter en compétence • Être plus autonome et prendre confiance
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